エージェンシーの皆さまへ

採用活動への協力に関心をお持ちの方は、次の内容をご確認ください。

MathWorks の採用活動への協力にご関心をお寄せいただきありがとうございます。

当社の Web サイトには多くの求人情報が掲載されていますが、皆さまのご協力を必要とするケースは限られているかもしれません。しかし、資格を十分に満たした候補者のご紹介は常に歓迎いたします。その際は、外部のエージェンシーの皆さまと当社の採用担当が協力し合うことで、すべての関係者と候補者との質の高いコミュニケーションを行うプロセスが実現します。

採用活動の流れ

当社の採用活動にご協力いただくエージェンシーの皆さまには、資格を有する候補者のご提案の前に、所定の契約を締結していただく必要があります。MathWorks にご協力いただくエージェンシーの皆さまは、当社のオンライン エージェンシー ポータルをご利用ください。効率的かつ機密性の高い紹介プロセスを使用して、システム内で応募者の活動状況をリアルタイムで把握できます。

米国のエージェンシーの皆さまへ

1. 米国のエージェンシー契約をご確認の上、連絡先情報を提供して、エージェンシーの人材紹介の専門分野を説明するキーワードを入力してください。
2. サインアップ プロセスが完了したら、自動システムにより適切な採用担当者にアラートが送信されます。該当する分野において貴社からの協力に関心を示したことが通知されます。
3. 採用担当者からの連絡が遅くなる場合もありますがご了承ください。これは、該当する分野の採用担当者に、早急なご協力をいただく案件がないことを意味します。だだし、今後の参照用にプロファイルの詳細は保管されます。
4. 現在の案件について、当社の採用担当者に繰り返しご連絡いただく必要はございません。MathWorks の採用担当者は、外部の協力が必要になった場合、該当する分野と一致するエージェンシーさまからのプロファイルを参照し、特定の求人に関する話し合いのために連絡いたします。

米国以外のエージェンシーの皆さまへ

米国以外の求人活動を関しては、各国のオフィスの HR にお問い合わせください。